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孙健:赤心助推行业发展 妙笔绘就温暖冬天

2019-10-21 15:41 来源: 中国电力新闻网

赤心助推行业发展 妙笔绘就温暖冬天

——记煤热院热力设计研究一院院长孙健

本报记者 白宇

在?#26412;?#35199;城区的小酱坊胡同,有着这样一家企业,其始建于1958年,是全国最早从事城市燃气和热力工程设计的专业设计院,它就是?#26412;?#24066;煤气热力工程设计院有限公司(以?#24405;?#31216;“煤热院?#20445;?#32780;在煤热院,有着这样一群人,他们精专于燃气、热力工程,用自己的勤劳和汗水,为我国清洁综合能源事业的创新发展添砖加瓦,孙健就是其中之一。

孙健祖籍黑龙江,于2000年加入中国共产党,2004年毕业于大连理工大学,2006年进入煤热院热力设计部工作,现任第二党支部书记、热力设计研究一院、综合能源设计研究一院、东北分院、内蒙分院院长。

高挑的身材,黝黑的皮肤,成为孙健给人的第一印象,而在文质彬彬的外表下,却蕴藏着一颗为行业奉献的心。在加入煤热院后一干就是十三年,而在十多年的努力下,孙健设计完成了包括燃气锅炉房、燃煤热源、热力网、热力站、可行性研究报告、初步设计等多个与热力相关的设计工作,项目遍及?#26412;?#26032;疆、内蒙、黑龙江、山西、河北、辽宁、山东、福建、贵州等多个城市,为节能减排、蓝天工程?#27605;?#20102;自己的力量。

七百公斤标书?#25104;?#39033;目成果

2009年是孙健所在部门设计任务异常繁忙的一年。这一年,?#26412;?#36828;?#35760;?#21439;四座大型燃煤热源和管网同时设计开工,另外,在石家庄、三河、青岛、新疆、驻马店、晋中等地也有18个大型项?#23458;?#26102;启动。在艰巨的任务面前孙健没有退缩,在团队中冲锋在前,积极发挥先锋模范作用。

同?#20445;?#23385;健所在的党支部还研究成立了“党员突击?#21360;保?#20316;为支部书记的孙健更是发挥敢挑重担,能吃苦的带头作用,以党员的模范带头作用激发周围群众的工作热情,顺利并保质保量的完成了全年各项任务。孙健所在的党支部也获得了星级党支部称号。

同样的故事还在2010年的门头沟大型集中供热管网设计项目中上演。

?#28595;?#26102;候经常是白天跑现场,晚上回到办公室设计画图,加班成了?#39029;?#20415;饭,甚?#38142;?#33410;?#21271;?#30528;图纸坐火车带回家去设计,为了项目能够如期推进这也是没办法的事情。”回忆起当年的情况,孙健苦笑着说?#20581;?/p>

就在这样高负荷的工作下,孙健?#36864;?#30340;团队完成了40多个子项目的设计工作,使得施工进展顺利,能够按时供热。

类似的项目数不胜数,而让孙健印象最为深刻的就是今年刚刚中标的雄安新区高铁站片区配套供热(冷)、燃气工程。

据介绍,该工程是继容东片区安居工程配套供热(冷)、燃气工程后,煤热院在雄安新区中标的第二个热力项目,也是雄安新区高铁片区重要的基础设施项目,煤热院责任重大。

“?#29615;?#38754;国家和社会对雄安的关注度很高,能参与这个项目既光荣?#20013;?#22859;,另?#29615;?#38754;责任在肩压力也很大,但是没有耽误我们把工作做细做?#25285;?#26368;后我们的投标书有七百公斤重,可以说用心之深。”孙健?#28304;院?#30340;说。

而给孙健留下较为深刻印象的,除了那厚重的标书外,还有团?#29992;?#21517;成员的默默付出。

据孙健介绍,彼时团队中有一位还在哺乳期的妈妈,适逢端午假期,不能回家与家人团聚,仅能利用中午吃饭的时间匆匆看上孩子一眼,随后就立刻回?#28966;?#20316;中来。

“还有一位同事,隐瞒了母亲生病的事情,每天奔波于医院和单位,直到项目收尾我们才知道这个消息为。”谈及此事,孙健又不禁感慨团队众人的努力与付出,——虚写

一?#25918;?#33606;斩棘,终览千嶂繁花。目前,高铁站片区配套供热(冷)、燃气工程的初步设计已顺利通过雄安新区规建局组织的专家评审。孙健?#36864;?#30340;团?#21491;?#22312;积极准备,以饱满的状态迎接未来的工作。

“煤热院的人才就是行业内的人才”

当然,一个个项目的成功并非一蹴而就,成绩的获得也得益于一批批“招之即来、 来之能?#20581;?#25112;之能胜”的人才队伍。

“热力设计行业在整体设计行业中属于小众行业,很难从外部招聘到合适的人才,因此我们一般?#38469;?#25307;聘应届毕业生从头开始培养。”在谈及人才队伍的建设?#20445;?#23385;健介绍道,“一个应届生的培养周期大约为5年时间,前三年主要为基础学习,第四年和第五年则将接手一些小型项目,锻炼对项目全局把控的能力。”

“同时我们也十分重视人才梯队建设,储备人才,以为公司长远发展提供更多的动能。”孙健表示。

在人?#25490;?#20859;上,煤热院?#21491;?#24320;阔。不仅联系行业内的专家定期为员工开展讲座,参加外部协会、学会的会议,同时积极与行业同仁、上下游合作伙伴等进行交流,鼓励设计人员以专业为主辐射其他关联专业。

通过部门内部每年12?#25105;?#19978;的培训机制、与外部的交流学习、相关工作流程手册的制定、工作中实时的指导监?#20581;?#22240;材布置设计任务,有意识的重点培养等方式,孙健已把热力设计一院打造成了一支?#38469;?#36807;?#30149;?#36367;实诚信、不畏艰辛、开放包容的团?#21360;?/p>

“煤热院的人才就是行业内的人才。”孙健表示。

在打造热力团队的同?#20445;?#23385;健也十分注重家庭团队的和?#22330;!?#22240;为工作的缘故,对于家庭的投入确?#24403;?#36739;少,只能说平?#26412;×可?#21152;一些班,有时间多陪陪家人,争取家人的理解和支持。”孙健说。而在提及家庭?#20445;?#36825;位身材高大的男士眼里?#37319;?#36807;一丝愧疚。“当然,最关键还是要把?#22791;径?#21700;好,给年轻人要个做榜样。”孙健说。

潜心?#38469;?#35265;证行业变迁

虽然近年来处在管理岗位上,工作重心不在?#38469;酰?#20294;作为高?#24405;际?#20225;业的员工,孙健也从未间断对行业知识的学习。

“?#29615;?#38754;?#19968;?#25285;任热力专业的审核人,深度参与每一项设计任务;另?#29615;?#38754;,我也会积极参加院内的一些课题的研究、行业规范的编制等等。同?#26412;?#24120;看一些?#38469;?#26041;面的论文、期刊等等,保持学习的状态,?#27426;?#26356;新自己的知识储备。”孙健表示。

也正是多年的学习热忱以?#23433;欢?#25509;触行业带来的沉淀,对于未来行业的发展,孙健也有着自己独到的见解。

孙健认为,在2000年前,热力行业属于粗放式的发展方式,现阶段热力行业已有较大程度改观,未来行业必将会朝着规范化、精细化、智能化,更加节能、环保的方向发展。

?#28304;耍?#23385;健还举例?#25285;骸氨热?#20197;前热力行业的操作人?#20445;?#20854;专业化程度?#31995;停?#20294;是现在我们操作人员的素质都有了较大幅度的提高,在上岗前?#23478;?#32463;过专业的培训,这也使得行业的规范化程度大大提高。”

“另外,未来热力行业?#27493;?#26356;加注重因地制宜,我们?#27493;?#20250;更多考虑在不同的资源禀?#35802;攏?#22914;何合理的配置资源实现清洁、智能供热,这也是我们设计的意义所在。”孙健?#38498;?#22320;说。

“当然,目前行业?#28304;?#22312;一些问题,?#28909;?#22312;末端?#38469;?#31561;方面?#20849;?#23613;完善,对细节的研究?#36824;?#28145;入,这也是我们未来努力的方向。”在谈及目前行业存在的问题时孙健坦言。

虽然问题?#28304;媯?#20294;孙健的眼神透出一种坚毅,也正是这种坚毅的眼神,?#27426;?#29031;亮着行业的前行之路。孙健?#27493;?#32487;续投身行业发展大?#20445;?#29992;?#23548;?#34892;动,为我国清洁综合能源事业的创新发展?#27605;?#21147;量。

责任编辑:周小博

标签:
环保, 能源, 医院, 节能减排, 燃气锅炉
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